Empresa: Importante compañía comercial con más de 30 años de trayectoria.
Ubicación: Villa Luro, CABA
Modalidad: Presencial (conversable).

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Sobre la compañía

Se trata de una empresa en pleno crecimiento, con una estructura de 30 colaboradores distribuidos en áreas de administración, ventas, logística, servicio técnico y e-commerce. La organización combina la experiencia de una trayectoria de tres décadas con un espíritu dinámico e innovador, incorporando nuevas herramientas de gestión y procesos (ERP en implementación).

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Misión del rol

La posición busca un/a líder comercial con experiencia en retail y distribución, capaz de asumir la conducción del equipo de ventas, potenciar resultados y aportar nuevas estrategias para el desarrollo del negocio B2C y de distribución.

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Responsabilidades principales

• Diseñar y ejecutar la estrategia de ventas alineada al negocio (retail, distribución y B2C).

• Liderar y motivar al equipo actual de 5 vendedores, acompañando su desarrollo y resultados.

• Detectar nuevas oportunidades de negocio y generar acuerdos comerciales.

• Proponer acciones de refuerzo para el área.

• Coordinar con las áreas de logística y administración, contribuyendo a la mejora de procesos.

• Impulsar iniciativas innovadoras para fortalecer la presencia en canales tradicionales y e-commerce.

• Reportar resultados a la Dirección.

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Requisitos

• Experiencia mínima de 5 años en ventas B2C / retail / distribución (preferentemente en rubros afines como ferretería, electrónica o equipamiento).

• Experiencia comprobable en liderazgo de equipos comerciales.

• Perfil cazador/a de negocios, con alta iniciativa, energía y orientación a resultados.

• Capacidad para generar ideas y adaptarse a procesos administrativos y logísticos.

• Deseable experiencia en empresas en proceso de implementación de ERP.

• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

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Qué se ofrece

• Incorporación a una empresa sólida, con más de 30 años en el mercado.

• Posibilidad de liderar un área estratégica con impacto directo en el crecimiento.

• Relación de dependencia bajo régimen de empleados de comercio.