Estamos sumando a un/a especialista SAP Payroll para acompañar un proyecto regional, con foco en Perú y Ecuador, combinando expertise funcional, capacidad analítica y un fuerte compromiso con el cumplimiento normativo.

Vas a trabajar en un entorno dinámico, colaborativo y con desafíos constantes, participando activamente en análisis, configuración, pruebas, soporte y acompañamiento al negocio en procesos clave de nómina.

Responsabilidades Principales

• Participar en el análisis funcional de los requerimientos locales de nómina para Perú y Ecuador, considerando legislación laboral, seguridad social, tributación y prácticas internas.
• Configurar, parametrizar y adaptar SAP PY según las particularidades de cada país, asegurando cumplimiento normativo y mejores prácticas.
• Colaborar en la localización y validación de esquemas, reglas, drivers y procesos específicos de los payrolls nacionales.
• Realizar el diseño funcional (BBP/FS), documentación técnica y funcional del módulo PY y procesos relacionados.
• Ejecutar pruebas unitarias (UT), integrales (SIT) y acompañar al negocio en pruebas de usuario (UAT).
• Identificar y resolver incidentes, inconsistencias o errores en la nómina durante las etapas de prueba y despliegue.
• Acompañar los procesos de migración de datos maestros, históricos y variantes de nómina.
• Brindar soporte funcional durante el go‑live, estabilización y postproducción.
• Capacitar a usuarios clave y equipos internos sobre procesos, configuración y nuevas funcionalidades implementadas.

Requisitos del Puesto

• Experiencia comprobable como Consultor SAP PY (mínimo 3–5 años).
• Conocimiento (deseable) de la legislación laboral y tributaria de Perú y/o Ecuador
• Experiencia previa en proyectos de Roll Out, implementaciones o migraciones SAP HCM/PY.
• Conocimientos sólidos de esquemas, reglas, funciones y drivers del módulo PY.
• Experiencia en pruebas funcionales, documentación y capacitación a usuarios.
• Habilidades de comunicación con cliente y trabajo en equipos multiculturales.